2020 va ser l’any en qu\u00e8 milions de professionals de tot el m\u00f3n, van haver d’aprendre a treballar a dist\u00e0ncia. El teletreball, que fins llavors havia ocupat un lloc residual, va passar a convertir-se en tend\u00e8ncia obligada. Dos anys m\u00e9s tard, els empleats han descobert que a casa s\u00f3n tan productius o m\u00e9s que a l’oficina; per\u00f2 alhora que l’oficina no \u00e9s un espai on estiguin disposats a renunciar del tot. S’imposen per tant noves formes h\u00edbrides de treballar i no sembla que almenys a mitj\u00e0 termini hi hagi una marxa enrere.<\/p>\n
En aquest context, en qu\u00e8 les empreses s’han vist obligades a reinventar-se gaireb\u00e9 del tot, Dell Technologies ha encarregat a Forrester el desenvolupament d’un complet estudi per determinar de quina manera est\u00e0 canviant la manera de treballar i com les empreses s’estan adaptant al canvi. Com s’estan adaptant les empreses per fer sostenible la feina a dist\u00e0ncia? Quin \u00e9s el paper futur de l’oficina? Quin tipus de tecnologies necessiten els empleats per continuar sent productius quan treballen des de diferents llocs?<\/p>\n
A l’estudi, desenvolupat l’abril del 2021, hi han participat m\u00e9s de 300 l\u00edders empresarials d’Europa i els Estats Units i arriba a algunes conclusions molt interessants del que suposar\u00e0 aquesta nova normalitat que nom\u00e9s ara comencem a veure a moltes empreses. Algunes de les principals s\u00f3n les seg\u00fcents:<\/p>\n
Nous espais de treball per a la nova normalitat<\/strong><\/p>\n Les organitzacions estan dissenyant nous espais per adaptar-se a les necessitats d’uns treballadors que ja no passen tant de temps a l’oficina i que de fet han convertit els seus domicilis en una extensi\u00f3 de la mateixa.<\/p>\n En aquest sentit, l?informe de Forrester revela que el 87% de les empreses vol redissenyar les oficines f\u00edsiques per adaptar-se a nous models de treball. Algunes ja han implementat nous models de treball, amb un 34% d’organitzacions que aprofiten els espais de coworking per donar millor suport a les seves forces de treball h\u00edbrides.<\/p>\n Cal invertir en m\u00e9s tecnologia<\/strong><\/p>\n En aquesta reorganitzaci\u00f3 dels espais de treball, una de les tend\u00e8ncies que ha emergit amb m\u00e9s for\u00e7a \u00e9s la del hot-desking, que suposa que els llocs no estan assignats i l’empleat, quan decideix anar a l’oficina, pot treballar des de qualsevol lloc .<\/p>\n Aquesta visi\u00f3 de l’espai de treball h\u00edbrid, que defensen fins al 41% de les empreses enquestades i que es preveu que creixer\u00e0 de forma substancial al llarg dels propers 12 mesos, xoca per\u00f2 amb la manca de tecnologia disponible per fer-ho realitat .<\/p>\n I \u00e9s que encara que el 71% dels treballadors donen suport a aquesta visi\u00f3, es troben amb el problema que en aquest model falten monitors externs que complementin la seva feina amb lordinador port\u00e0til. Actualment Forrester calcula que nom\u00e9s un 35% d’aquests llocs compta amb un.<\/p>\n Monitors i productivitat<\/strong><\/p>\n L’estudi de Forrester tamb\u00e9 demostra que comptar amb monitors externs tant a l’oficina com a la llar, redunda en una productivitat m\u00e9s gran.<\/p>\n En aquest sentit, un 56% dels empleats afirmen que quan treballen des de casa, tenir monitors grans o una configuraci\u00f3 de doble monitor els ajuda a ser productius. Aix\u00f2 demostra la import\u00e0ncia d’equipar els llocs de treball dels empleats a casa amb els monitors adequats perqu\u00e8 puguin fer la feina.<\/p>\n L’estudi revela finalment que fins a un ter\u00e7 de la for\u00e7a laboral de tot el m\u00f3n treballar\u00e0 en aquests escenaris h\u00edbrids al llarg del 2022. Comptar amb la tecnologia que ho faci possible tant a la llar com als espais de treball compartits, \u00e9s per aix\u00f2 tant vital perqu\u00e8 les companyies puguin continuar sent competitives.<\/p>\n <\/p>\n Font : MCPRO \u2013Rodolfo de Juana<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 2020 va ser l’any en qu\u00e8 milions de professionals de tot el m\u00f3n, van haver d’aprendre a treballar a dist\u00e0ncia.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2926,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[32],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2929"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2929"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2929\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2932,"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2929\/revisions\/2932"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netsupport.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}